írta PC World, 2009. szeptember 15.
A napokban megújult Jobinfo.hu a HR-esek számára kevesebb vakjelentkezést, az álláskeresők számára pedig az igényeikhez és lehetőségeikhez jobban illeszkedő ajánlatokat ígér. Elsősorban az informatikus szakmában, de más területeken is egyre több a specifikus tudást, tapasztalatot megkívánó állásajánlat. Olyan pozíciókról van szó, melyek tíz évvel korábban nem is léteztek, miközben manapság egyre nagyobb szeletet hasítanak ki az álláspiaci tortából. Ezt a tendenciát figyelembe véve – Magyarország legnagyobb álláskínálattal rendelkező oldalának a fenntartói elérkezettnek látták az időt arra, hogy teljesen újragondolják, s ennek eredményeként újraépítsék az ajánlatok kategóriarendszerét.
Az új kategóriafa segítségével – melyet aoldal alapos adatbázis-elemzése előzött meg – sokkal pontosabban jellemezhetők az egyes állásajánlatok, így a jelenleg mintegy 170 ezer fős álláskeresői tábor könnyebben találhat rá a számára legrelevánsabb hirdetésekre.
„A korábbi megoldáshoz képest az oldalon történő állásvadászat már most kevesebb időt és energiát követel meg a látogatóktól, ahhoz azonban, hogy az e-mail alapú értesítések is hatékonyabban működjenek, a Jobinfo.hu útmutatásai alapján mindenkinek újra kell definiálnia igényeit és elvárásait. Így várhatóan ez lesz Magyarország egyik legjelentősebb munkaerő-piaci frissítése” – nyilatkozta Kristók Balázs a szolgáltatás vezetője.
Több idő marad a kiválasztásra
Nem pusztán az álláskeresők járnak jól a Jobinfo.hu megújulásával. Az oldal tervezői szerint az új kategóriarendszer segítségével jelentősen csökkenhet az úgynevezett vakjelentkezéseknek, vagyis azoknak az álláspályázatoknak a száma, melyek csak részben vagy egyáltalán nem felelnek meg a kiírásnak. Így a toborzást végző HR szakembereknek több idejük marad a megfelelő pályázó kiválasztására, amivel ők maguk és a cégük is nyernek
A szeptember 11-én külalakjában is megújult Jobinfo.hu-n már az új kategóriarendszerben jelennek meg az állások, a beérkező új ajánlatok csoportosítását – ezek többek közt olyan partnerektől érkeznek automatikusan, mint a Profession.hu, a TopJob.hu vagy a CV Online.hu – pedig gépi intelligencia segíti. A Jobinfo.hu emellett továbbra is szemlézi az álláspiaci híreket, valamint blogján, a Megajob.hu oldalon fórumot biztosít az álláskereső közösség tapasztalatainak megosztására.
A napokban megújult Jobinfo.hu a HR-esek számára kevesebb vakjelentkezést, az álláskeresők számára pedig az igényeikhez és lehetőségeikhez jobban illeszkedő ajánlatokat ígér. Elsősorban az informatikus szakmában, de más területeken is egyre több a specifikus tudást, tapasztalatot megkívánó állásajánlat. Olyan pozíciókról van szó, melyek tíz évvel korábban nem is léteztek, miközben manapság egyre nagyobb szeletet hasítanak ki az álláspiaci tortából. Ezt a tendenciát figyelembe véve – Magyarország legnagyobb álláskínálattal rendelkező oldalának a fenntartói elérkezettnek látták az időt arra, hogy teljesen újragondolják, s ennek eredményeként újraépítsék az ajánlatok kategóriarendszerét.
Az új kategóriafa segítségével – melyet aoldal alapos adatbázis-elemzése előzött meg – sokkal pontosabban jellemezhetők az egyes állásajánlatok, így a jelenleg mintegy 170 ezer fős álláskeresői tábor könnyebben találhat rá a számára legrelevánsabb hirdetésekre.
„A korábbi megoldáshoz képest az oldalon történő állásvadászat már most kevesebb időt és energiát követel meg a látogatóktól, ahhoz azonban, hogy az e-mail alapú értesítések is hatékonyabban működjenek, a Jobinfo.hu útmutatásai alapján mindenkinek újra kell definiálnia igényeit és elvárásait. Így várhatóan ez lesz Magyarország egyik legjelentősebb munkaerő-piaci frissítése” – nyilatkozta Kristók Balázs a szolgáltatás vezetője.
Több idő marad a kiválasztásra
Nem pusztán az álláskeresők járnak jól a Jobinfo.hu megújulásával. Az oldal tervezői szerint az új kategóriarendszer segítségével jelentősen csökkenhet az úgynevezett vakjelentkezéseknek, vagyis azoknak az álláspályázatoknak a száma, melyek csak részben vagy egyáltalán nem felelnek meg a kiírásnak. Így a toborzást végző HR szakembereknek több idejük marad a megfelelő pályázó kiválasztására, amivel ők maguk és a cégük is nyernek
A szeptember 11-én külalakjában is megújult Jobinfo.hu-n már az új kategóriarendszerben jelennek meg az állások, a beérkező új ajánlatok csoportosítását – ezek többek közt olyan partnerektől érkeznek automatikusan, mint a Profession.hu, a TopJob.hu vagy a CV Online.hu – pedig gépi intelligencia segíti. A Jobinfo.hu emellett továbbra is szemlézi az álláspiaci híreket, valamint blogján, a Megajob.hu oldalon fórumot biztosít az álláskereső közösség tapasztalatainak megosztására.
Megjegyzések
Megjegyzés küldése